艾迈特园林10月10日消息：硅谷知名企业家海蒂·罗伊森早年在电子表格软件公司T/Mak鄄er担任总裁时，遇到过一件事情。那时，公司有一批货品存放在一栋租来的房子里。有一天，那栋房子因为防火洒水器发生故障，所有库存被毁。幸运的是，这批货品大多不值钱。不过，房东并不知道货品不值钱，所以事故一发生他就站出来说，自己愿意用保险赔付一切损失。 　　这个时候，海蒂·罗伊森不用多说一句话，就能够轻轻松松地收到15万美元的赔款。可她还是忍不住说了，并且说的是“那批货品并不值钱，顶多值一万美元吧”的真相。最终，房东按照海蒂·罗伊森的报价赔给了T/Maker公司一万美元。事后，助手问海蒂·罗伊森：“我们公司目前还处在起步阶段，如果能有十几万美元进账，可以减轻很多财政负担。反正房东也不知道那批库存的价值，而且他之前给房子上了保险，不用自己掏腰包，您为什么要拒绝他的巨额赔付呢？” 　　海蒂·罗伊森说：“因为不仅我知道那批库存的价值，我们的员工也知道。如果我们决定作假，那我怎么向底下的员工交代？公司领导层要是收了这笔钱，就等于告诉员工，作假是被允许的，好像在说：‘大家放心，虚报费用是没有问题的。’那么，公司之后将永远都笼罩在乌烟瘴气之中。” 　　“你要成为员工的榜样，就得清楚自己所做每件事的后果。”这是海蒂·罗伊森常挂在嘴边的一句话，也是她后来成为优秀领导者、创业者的关键因素。她说：“CEO的行为决定了公司的文化基调。我们做有些事，一半是为了晚上能睡个安稳觉，另一半，则是为了搭建良好的工作关系。”