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雄安新区“千年秀林”新一期造林项目启动
摘要:
千年秀林是雄安新区坚持生态优先、绿色发展理念的具体体现。11月22日,千年秀林新一期工程、今秋植树项目正式启动,项目位于安新县,西起前屯村、东至韩村,北起西闭大口村、南至西杨庄村,造林面积约2.1万亩..
艾迈特园林12月5日消息:“千年秀林”是雄安新区坚持生态优先、绿色发展理念的具体体现。11月22日,“千年秀林”新一期工程、今秋植树项目正式启动,项目位于安新县,西起前屯村、东至韩村,北起西闭大口村、南至西杨庄村,造林面积约2.1万亩,将在12月底完成。
创造“雄安质量”,高标准高质量建设森林城市
卡车满载着树苗缓缓驶来,智能植树挖穴机身后留下一个个树穴,工人们紧张有序地将一棵棵油松、白皮松、华山松、楸树等树苗植入坑内……12月1日,记者来到位于安新县芦庄乡北边吴村的植树项目第四标段,植树造林现场一片繁忙。
“鼓励中标企业进行技术创新,雄安集团生态建设公司和施工单位结合前两次种植经验,对定点挖穴、苗木支撑、绿化养护等多个植树造林环节进行了优化。”中标企业中铁一局项目负责人田京利告诉记者,该公司在挖穴机上安装了一套智能挖穴系统,减少了人工定位的环节,让挖穴挖得又好又快。
田京利介绍,用苗采挖后采用草绳或无纺布对苗木土球密包,栽种时踩实、扶直、对准,还严格控制埋深,种完后一次浇透。
每一个植树造林环节都有严格的标准和流程。按照“高起点规划,高标准建设”要求,雄安集团组织编制了造林手册,构建植树造林“雄安标准”。
为保证植树造林标准落到实处,雄安集团组织所有参与“千年秀林”工程的承包方、监理、参建人员,统一开展大数据、区块链、栽植技术等培训和实操演练,确保每个人掌握选树、种树、养树技术和大数据知识后才动工。此外,雄安集团还组织前期造林表现较好的企业与新中标单位进行交流,不断探索研究好的经验做法,并加以推广。
为保证造林项目的安全、质量和进度,新区运用大数据、区块链、云计算等高科技建立智能平台,对每棵树的种植、管护、成长进行可追溯全生命周期监控管理。平台还能精准管控苗木质量、施工进度和工程质量,有效防止弄虚作假,规范造林建设管理。
“打造‘千年秀林’工程,我们努力创造‘雄安质量’,坚持全流程精准管控质量,高标准高质量建设森林城市。”雄安集团相关负责人表示。
坚持市场化运作,打造白洋淀周边林带、城市周边林带
近日,记者来到位于北马村西侧的一处植树项目现场时,该标段中标企业中铁四局项目负责人马艺华正在指导工人剪枝。
“采用平原造林手法,强调近自然理念,结合现状承接规划,构建以生态为主的多功能森林,营造异龄、复层、混交的近自然健康森林。”雄安集团生态建设公司工作人员刘志军说,这里将成为未来新区西南处的城市周边林带,游客步入新区犹如置身于绿色的海洋,在“海洋”中畅游时又能摘到果子吃,可为游玩增添不少趣味。
在树种选择上,今年秋季植树项目以乡土树种为主,包括油松、白皮松等,并适当引进物候条件相近区域的新优品种和蜜源食源植物。在种植方式上,采取曲线放样栽植、大斑块混交模式,注重常绿和落叶、速生和慢生、喜光和耐阴树种搭配。
与“千年秀林”工程之前植树造林项目不同的是,这次植树造林项目将结合白洋淀综合治理,在沿唐河带、安新县老河头镇、同口镇等周边打造环淀林带、环新区林带,优化新区与周边区域之间的生态空间结构。
刘志军介绍,这次项目的实施将使新区在9号地块一区造林、十万亩苗景兼用林等基础上,进一步构建“一淀、三带、九片、多廊”的生态格局,为建设林城相融、林水相依的生态城市打好底色。
造林绿化规模化、流水线作业、管理标准化、投融资多元化……项目坚持市场化运作,引入资金实力强、技术先进、管理优秀的大型施工企业,与专业造林公司组成联合体共同参与“千年秀林”项目。
这次项目还致力于打造“廉洁雄安”样板,通过基于区块链技术的造林项目资金管理平台,对植树造林参建单位、利益相关单位的项目专项资金流向进行实时动态监控,确保专款专用,提高资金使用效率和价值。“通过平台系统,可以清清楚楚地看到植树造林每一分钱的具体流向。”刘志军说。
合作造林新机制,让当地农民获得稳定的长期收益
李大峰是安新县同口镇北马村村民,现在是今秋植树项目第六标段的一名造林工人。
“每天工资120元,工作8小时,有工伤保险,工资直接打到银行卡。”李大峰高兴地说。他免费上了技能培训班,拿到了园林绿化职业资格培训结业证书,现在又在家门口找到工作,感到很满足。
由于政府鼓励中标的造林公司雇用当地百姓造林,新区有不少人像李大峰一样实现家门口就业。
同为造林工的雄县张岗乡刘家铺村村民郭书文,从10万亩苗景兼用林工程项目,转战今秋植树项目。与以前不同的是,他的工作重点由绿化养护变成了技术指导。
“明年新区将选择20万亩规划造林用地,开展大规模植树造林,需要大批当地人成为植树造林的主力军。”郭书文告诉记者,为帮安新农民尽快掌握种植技能,成为造林技术工人,雄安集团在之前开展造林技术培训,采用“一带二”传帮带方式,由一名熟练造林工人指导新招聘的造林工人。
“探索符合新区实际的造林和养护管理体制机制。”雄安集团生态建设公司相关负责人说,通过企业与农户或集体间多要素多方式合作,让资源变资产、资金变股金、农民变股东,让新区群众更多更好地共享绿色发展成果。
来源:河北日报